節(jié)水灌溉分為哪幾種方式，以下內(nèi)容由農(nóng)業(yè)智能灌溉的小編為大家總結：

1.地埋自動升降草坪灌溉技術 采用地埋自動升降草坪專用噴頭灌溉。這種噴頭安裝時埋藏在地下。灌溉時靠水壓將噴頭芯體從埋于地下的噴頭殼內(nèi)頂出，實施灌溉。噴灌最適合于草坪灌溉。

2.微噴灌技術 采用射程、流量較小的微噴頭灌溉植物。適合于園林花卉，喬、灌木，地被等。 微噴噴頭出水量從數(shù)十升到數(shù)百升不等。噴灑射程通常小于10m。滴灌滴頭出水量一般小于10L/h。濕潤半徑一般不超過兩米。微噴灌屬于局部灌溉技術。用水效率高。

3.滴灌技術 采用滴頭，以滴水形式灌溉植物。滴頭的出水量很小，一般在1~10L/h范圍內(nèi)。滴灌可通過管上滴頭，內(nèi)鑲滴灌管，滴灌帶實施。管上滴頭常用于盆栽植物及喬、灌木灌溉。內(nèi)嵌滴灌管常用于綠籬，花卉及喬、灌木灌溉。滴灌帶灌溉花卉、綠籬較好。 滴灌的最大優(yōu)點就是用水效率高，可通過系統(tǒng)施肥提高肥效，易于滿足植物需水、需肥要求，易于自動化控制。 滴頭又可分為壓力補償及非補償兩種。

4.涌泉噴灌技術 采用噴泉頭，以泉水噴涌的形式出水的灌溉技術

農(nóng)業(yè)智能灌溉廠家秉承“忠誠堅毅，創(chuàng)新思維；說實話，干實事，重時效”的企業(yè)精神，堅持以人為本、素質(zhì)興業(yè)，實施”廣納賢士、訓育人才“的用人、育人、留人人才管理策略，致力于企業(yè)與員工共贏，為員工搭建實現(xiàn)價值的發(fā)展平臺，以人性化管理手段創(chuàng)造的經(jīng)濟價值和社會價值。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。隨著經(jīng)濟時代的發(fā)展，公司緊隨著市場脈搏的跳動，以”超越客戶期望、創(chuàng)造客戶價值“為經(jīng)營理念，不斷擴大企業(yè)規(guī)模，努力改進管理機制，力爭成為行業(yè)排頭兵。